日時: 2017年3月17日(金)11:00 AM~ 12:30 PM (アメリカ西海岸時間)
主なアウトライン
職場での政治的発言はどこまで許されるのか
職場で発生する従業員間の政治的対立
連邦労働法で守られている従業員が持つ権利
職場でのメールとソーシャルメディアの制限
職場ポリシー適用を主導する会社の立ち位置
政治的公正に関する職場でのポリシー確認
従業員ハンドブックのアップデートと運用
日系企業としての果たすべきベストプラクティス
ケーススタディ
ウェビナー講師:酒井 謙吉 (Pacific Dreams, Inc. 代表取締役)
* ウェビナーは、すべて日本語で行われます。
本セミナーへのお申し込みをいただきました後に、WebExへのリンク先であります 「招待状 (Invitation)」 をお送りさせていただきます。 招待状にあるリンク先へのアクセス後、WebExの環境を皆様のPCにダウンロードしていただきます。
費用: $125.00 (同一企業様での場合、お二人様以降でのご参加につきましては、お一人につき、半額の$62.50の追加料金が発生いたします。 )
本ウェビナーの資料だけをご希望される方は、$45.00 にてパワーポイントファイル形式で資料をお送り申し上げます。
キャンセルポリシー: ウェブナー開始前48時間前までのキャンセルは、プロセス費$25を差し引いた金額を返金させていただきます。48時間を過ぎた場合のキャンセルは、基本的に返金できません。
ウェビナー (via WebEx) へのお問い合わせや詳しい内容につきましては、弊社Pacific Dreams Instituteセミナー
事業部 担当の鈴木美夏 (TEL: 503-783-1390; institute@pacificdreams.org) までお問い合わせください。
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2017年3月16日(木)ウェブセミナー「定年制のないアメリカで日系企業がとるべきシニア従業員への適切な処遇と雇用対策」
3月16日(木) 11:00 AM ~ 12:15 PM (アメリカ太平洋標準時間)
ウェビナー タイトル:
「定年制のないアメリカで日系企業がとるべきシニア従業員への適切な処遇と雇用対策」
アメリカの雇用事情と日本の定年制の比較
アメリカでも高齢化つつある労働人口の実態
アメリカの中高年層であるベービーブーマーズ
年齢差別にかかわるアメリカの雇用法
病気や障害時にかかわるアメリカの法律
早期退職制度の導入とその手順
会社支給の健康保険からメディケアへの移行
会社スポンサーのリタイアメントプラン
COBRAの手続きと適用期間
ウェビナー講師:酒井 謙吉 (Pacific Dreams, Inc. 代表取締役)
* ウェビナーは、すべて日本語で行われます。
ウェビナーへのご登録いただきました後に、WebExへのリンク先を「招待状 (Invitation)」 をお送りさせていただきます。招待状にあるリンク先へのアクセス後、WebExの環境を皆様のPCにダウンロードしていただきます。ライブウェビナーの講師は、いつもの通り、弊社代表の酒井謙吉がすべて日本語で行います。
受講料: $99.00 (同一企業様での場合、お二人様以降でのご参加につきましては、お一人につき、半額の$49.50の追加料金が発生いたします。 )
ウェビナー開始日時24時間前まではプロセス費$25を差し引いた金額を返金、24時間を過ぎたキャンセルについては返金できません。
本ウェビナーの資料だけをご希望される方は、$45.00 にてパワーポイントファイル形式で資料をお送り申し上げます。過去のウェビナーの資料につきましても、リクエストいただけましたなら、テーマごとのファイル1つにつき $45 でお送りさせていただきます。
本ライブウェビナーのお問い合わせや内容につきましは、弊社Pacific Dreams Instituteセミナー事業担当の鈴木美夏 (TEL: 503-783-1390; institute@pacificdreams.org) までお問い合わせください。
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2017年3月10日(金)ウェブセミナー「バックグラウンドチェック&ドラッグテストの適正な実施と注意点」
日時: 2017年3月10日(金)11:00 AM~ 12:30 PM (アメリカ西海岸時間)
主なアウトライン
バックグラウンド・チェックはなぜ必要なのか?
採用時に実施すべきバックグラウンド・チェック項目
バックグランド・チェックを行う適正なタイミングとは
バックグラウンド・チェック実施上の注意事項
バックグランド・チェック実施後の採否判定
ドラッグ・テストの実施は本当に必要なのか?
ドラッグ・テスト実施後の判定と対応
ハンドブックに載せるべきポリシー
ケーススタディ
ウェビナー講師:酒井 謙吉 (Pacific Dreams, Inc. 代表取締役)
* ウェビナーは、すべて日本語で行われます。
本セミナーへのお申し込みをいただきました後に、WebExへのリンク先であります 「招待状 (Invitation)」 をお送りさせていただきます。 招待状にあるリンク先へのアクセス後、WebExの環境を皆様のPCにダウンロードしていただきます。
費用: $125.00 (同一企業様での場合、お二人様以降でのご参加につきましては、お一人につき、半額の$62.50の追加料金が発生いたします。 )
本ウェビナーの資料だけをご希望される方は、$45.00 にてパワーポイントファイル形式で資料をお送り申し上げます。
キャンセルポリシー: ウェブナー開始前48時間前までのキャンセルは、プロセス費$25を差し引いた金額を返金させていただきます。48時間を過ぎた場合のキャンセルは、基本的に返金できません。
ウェビナー (via WebEx) へのお問い合わせや詳しい内容につきましては、弊社Pacific Dreams Instituteセミナー
事業部 担当の鈴木美夏 (TEL: 503-783-1390; institute@pacificdreams.org) までお問い合わせください。
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3月9日(木)ウェブセミナー「妊娠した従業員への適切な対応と休暇の取り扱い」
3月9日(木) 11:00 AM ~ 12:15 PM (アメリカ太平洋標準時間)
ウェビナー タイトル 「妊娠した従業員への適切な対応と休暇の取り扱い」
PDA(Pregnancy Discrimination Act, 1978)
FMLA(Family Medical Leave Act, 1993)
妊娠した女性従業員を保護する州法
妊娠した女性従業員への "Reasonable Accommodation"
医師からの診断書の提出とその取り扱い
産休提供についての考慮とその期間
産休終了後の職場への復職権利
産休ポリシーの作成とドキュメントによる対応
ケーススタディ
ウェビナー講師:酒井 謙吉 (Pacific Dreams, Inc. 代表取締役)
* ウェビナーは、すべて日本語で行われます。
費用: ウェビナー $99.00 (同一企業様での場合、お二人様以降でのご参加につきましては、お一人様につき、半額の$49.50の追加料金が発生いたします。 )
本セミナーへのお申し込みをいただきました後に、WebExへのリンク先であります 「招待状 (Invitation)」 をお送りさせていただきます。 招待状にあるリンク先へのアクセス後、WebExの環境を皆様のPCにダウンロードしていただきます。
本ウェビナーの資料だけお求めの方には、$45 にてパワーポイントファイルをお送り申し上げます。
キャンセルポリシー: ウェビナー開始前48時間前までのキャンセルは、プロセス費$25を差し引いた金額を返金させていただきます。48時間を過ぎた場合のキャンセルは、基本的に返金できません。
ウェビナー (via WebEx) へのお問い合わせや詳しい内容につきましては、弊社Pacific Dreams Instituteセミナー
事業部 担当の鈴木美夏 (TEL: 503-783-1390; institute@pacificdreams.org) までお問い合わせください。
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