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2018年5月4日(金)トーランスでの日系企業向けHRマネジメントセミナー

2018年5月4日(金) 午前の部 9時から12時 <日系企業として管理上、知っておくべき> 2018 年カルフォルニア州雇用法アップデート 1 州と主要都市における最低賃金改定 2 "Ban-th-Box" 法施行における注意点 3 採用時におけるサラリー履歴の質問禁止 4 小企業に対する育児休暇法の導入 5 移民従業員保護法の施行 6 ハラスメント防止トレーニングの追加要求 7 軍務に属する従業員への差別禁止 8 ジェンダー間における賃金格差への是正 9 従業員ハンドブックへの反映と改定 10 ケーススタディ 午後の部 一時から5時 <トランプ政権下での人事管理を指南する> 日系企業として規範とするHRベストプラクティス 1 厳格化する移民政策と移民法への対応 2 従業員採用時にかかわる法令コンプライアンス 3 機密保持契約と競業避止契約 4 長期休暇を申請する従業員への対応 5 休憩時間と残業代支払いの注意点 6 ハラスメントや差別に対する対応と社内調査 7 社内HRドキュメントの整備とアップデート 8 退職を申し出た従業員への対応 9 社内マネジメントトレーニングの必要性 10 ケーススタディ 日時: 2018年5月4日(金) 9:00AM-12:00PM / 1:00PM-5:00PM 場所: Regus Torrance Del Amo 21515 Hawthorne Blvd. Suite 200 Torrance, CA 90503 定員: 先着6 名様 対象者: 企業経営者、上級管理職、人事担当マネジャー、総務マネジャー、営業マネジャー 受講料: 午前の部 お一人様 $150 午後の部 お一人様 $200...
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