＜新政権誕生によってもたらされる激動の時代に備えるための＞
2017年連邦法とカリフォルニア州雇用法のアップデートと今後の予測
1 トランプ政権が優先する３つの国内政策
2 I-9 フォームの改定とE-Verfy
3 カリフォルニア州の2017年最低賃金概要
4 賃金と時間(Wages & Hours)法のレビュー
5 オバマケアの今後と新政権からの代案
6 従業員への有給妊娠出産休暇法案
7 LGBTへの職場での配慮に関する新しい州法
8 全米労働関係法(NLRA) Section 7 へのコンプライアンス
9 独占禁止法(反トラスト法) へのコンプライアンス
10 海外腐敗行為防止法(FCPA) へのコンプライアンス
日時： 2017年2月17日(金) 1:30 AM－5:30 PM
場所： HC Language Solutions
住所： 949 Sherwood Avenue, Suite 200
Los Altos, CA 94022
定員： 10名様
対象者： 企業経営者、上級管理職、法務担当マネジャー、人事担当マネジャー、
総務マネジャー、経理担当マネジャー、営業マネジャー、
受講料： お一人様 $200
