＜新政権によってもたらされる激動に備えるための＞
2017年カリフォルニア州最新雇用法アップデート
<午前の部> 9:00AM - 12:30PM
1 トランプ政権が優先する３つの国内政策
2 I-9フォームの改定とE-Verifyの導入
3 CA州の2017年以降の最低賃金法レビュー
4 CA州賃金と時間法のレビュー
5 CA州賃金支払い通知義務のレビュー
6 CA州の雇用差別禁止法レビュー
7 CA州シックリーブ法のレビュー
8 CA州家族休暇法と妊娠休暇法レビュー
9 CA州公的保険プログラムのレビュー
10 移民∙インターン∙LBGTに対する保護
＜専属のＨＲマネジメントをおいていない＞
日系スモールオフィスにおけるＨＲソリューション
<午後の部> 1:30PM- 5:30PM
1 日系企業であるということのチャレンジ
2 スモールオフィスであることのチャレンジ
3 ローカル従業員の募集という採用上のノウハウ
4 間違った採用をしないための適切な手順と対策
5 優秀なローカル従業員のリテンション対策
6 従業員育成とエンゲージメントの強化
7 スモールオフィスでも提供したい新型ベネフィット
8 退職する従業員と解雇する従業員への対応
9 従業員から起こされる雇用訴訟リスク対策
10 ケーススタディ
日時： 2017年5月19日(金) 9:00AM－12:30PM / 1:30PM－5:30PM
場所： HC Language Solutions
住所： 949 Sherwood Avenue, Suite 200 Los Altos, CA 94022
定員： 先着8名様
対象者： 企業経営者、上級管理職、人事担当マネジャー、総務マネジャー、営業マネジャー
受講料： 午前の部 お一人様 $175
午後の部 お一人様 $200
