午前の部: ９時半から１２時半
＜米国赴任前研修：コミュニケーション編＞
アメリカ人との効果的な仕事術と円滑なコミュニケーション
1 ハイコンテキスト vs. ローコンテキスト
2 日米コミュニケーションスタイルの違いと理解
3 ホウレンソウとフィードバックの違いと理解
4 アメリカ人と行う会議上での注意点
5 アメリカ人へ送るEメール上での注意点
6 日米企業文化の違いとチームワーク
7 若い世代(GenY)との円滑な働き方
8 英語によるスモールトークの効用と応用
9 日本人が英会話上で特に注意するべき点
10 ケーススタディ
午後の部：一時半から５時半
＜米国赴任前研修：マネジメント編＞
職場における必須マネジメントスキルと部下に対する目標管理
1 日米マネジメントスタイルの違いと理解
2 日本的なマイクロマネジメントの回避
3 業務と権限に対する部下への委任
4 管理職として要求されるタイムマネジメント
5 部下への目標設定と進捗度管理の要諦
6 部下へのパフォーマンスレビュー
7 効果的なパフォーマンスミーティングの実施
8 問題従業員に対する段階的懲戒手順
9 ハラスメントや差別,報復措置の防止
10 ケーススタディ
日時： 2018年7月27日(金) (午前の部) 9:30－12:30 (午後の部) 13:30－17:30
場所： ビジネスセンター四ツ谷貸し会議室
(JR中央線∙総武線∙丸の内線∙南北線四ツ谷駅徒歩１分)
住所：₸160-0004 東京都新宿区四ツ谷 1-8-14 四ツ谷一丁目ビル6階
定員： 10 名様
対象者： 海外事業部管理職、人事担当マネジャー、海外人事担当者、法務担当者
総務担当者、営業マネジャー、経理担当者
受講料： 9:30 -12:30 お一人様 消費税込み 12,000 円
13:30 -17:30 お一人様 消費税込み 16,000 円
