2018年8月10日(金)トーランスでの日系企業向けHRマネジメントセミナー

2018年8月10日(金)
午前の部:9時から12時
<複雑なCA州の勤怠管理を押さえる>
CA州の賃金支払いと従業員の勤怠管理

1 CA州と主要都市における最低賃金改定
2 ExemptとNon-Exemptの定義
3 CA州の残業代支払いルール
4 CA州の休暇時間と食事時間ルール
5 出張時における複雑な時間管理ルール
6 有給休暇上でのCA州が課す法的義務
7 日本人駐在員への超過勤務手当て支給
8 在宅勤務をする従業員への時間管理
9 CA州で適正な賃金を支給するためには
10 ケーススタディ

午後の部:1時から5時
<激動する連邦とCA州法にキャッチアップする>
雇用法、移民法&ビジネス法最新アップデート

1 アメリカの法体系と法の優先順位
2 従業員採用時にかかわるCA州法
3 差別とハラスメントを禁じる雇用機会均等法
4 CA州の妊娠障害休暇と家族医療休暇法
5 移民改革管理法(IRCA)が持つ二面性
6 厳格化される移民法の適用と就労ビザ審査
7 海外腐敗行為防止法(FCPA)
8 3つの法律から成る独占禁止法(反トラスト法)
9 EU-US間でのGDPRとプライバシーシールド
10 ケーススタディ

日時: 2018年8月10日(金) 9:00AM-12:00PM / 1:00PM-5:00PM
場所: Quick USA, Inc.
1995 W. 190th Street, Suite 102
Torrance, CA 90504
定員: 先着6 名様
対象者: 企業経営者、上級管理職、人事担当マネジャー、総務マネジャー、営業マネジャー

受講料: 午前の部 お一人様 $150
午後の部 お一人様 $200