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- 2021年4月16日ウェブセミナー「日系企業向け 2021 コロナ関連ケーススタディとQ&A」
- 2021年4月9日（金）ウェブセミナー「各種ガイドラインと法令に則した職場でのコロナベストプラクティス」
- 2021年３月26日（金）＜多岐にわたるコロナ関連の最新ガイドキャッチアップする＞PCR検査、ワクチン接種ガイドライン & 有給リーブ法アップデート
- 2021年３月18日（木）ウェブセミナー＜多岐にわたる新法令とガイドラインをキャッチアップする＞バイデン政権の新法令施行とワクチン接種アップデート
- 2021年３月19日（金）ウェブセミナー＜カリフォルニア州の複雑多岐にわたる法令に準拠した>従業員への適正な勤怠管理と賃金支払いの要諦
- ３月12日（金）ウェブセミナー「2021年連邦法とテキサス州雇用法アップデート」
- 2021年３月５日（金）ウェブセミナー「2021年連邦法とGA州雇用法アップデートとコンプライアンス
- 2021年2月12日（金）ウェブセミナー「2021年 連邦法とNJ州雇用法アップデートとコンプライアンス」
- 2021年2月11日（木）ウェブセミナー「2021年 連邦とカリフォルニア州雇用法アップデート」
- 2021年２月５日（金）＜テレワークにも対応させなければならない＞2021年人事評価エッセンシャルズ
- 2021年2月4日（木）ウェブセミナー＜複雑で多岐にわたる最新法令をキャッチアップするための＞2021年連邦とNY州雇用法アップデートとコンプライアンス
- 2021年1月29日（金）ウェブセミナー＜複雑で多岐にわたる最新法令をキャッチアップする＞2021年連邦とCA州雇用法アップデートと遵守
- 2021年1月22日（金）ウェブセミナー＜バイデン新政権による雇用とコロナ対策をキャッチするための＞新政権によるコロナ禍救済法増強とガイドライン、移民政策
- 2021年1月14日（木）ウェブセミナー＜民主党政権による雇用トレンドをキャッチアップするための＞2021年を展望する：アメリカの最新雇用法アップデート
- 2020年12月23日（水）ウェブセミナー＜コロナ感染対策もいよいよこれで大詰めか！？＞ワクチン接種：関連法令とガイドライン＆ベストプラクティス
- 2020年12月18日（金）ウェブセミナー＜コロナ対策も収束に向け、いよいよ大詰めを迎えるのか！？＞コロナワクチン接種：関連法令とガイドライン＆ベストプラクティス
- 2020年12月11日（金）ウェブセミナー＜ウィズコロナ時代の要求事項にキャッチアップするための＞CDCの最新ガイドラインとコロナ関連法へのレビューと尊守
- 2020年12月10日（木）カリフォルニア州が定める法令に基づいた＞社内セクハラ防止トレーニングウェブセミナー
- 2020年12月4日（金）ウェブセミナー＜2021年以降の雇用予測を把握するための＞バイデン新政権誕生で様変わりするアメリカの雇用政策
- 2020年11月25日（水）ウェブセミナー＜トランプ政権のときとは別物になる＞バイデン政権誕生で様変わりするアメリカの雇用政策
- 2020年11月13日（金）ウェブセミナー「激動する経営環境における従業員の賃金とベネフィット対策」
- 2020年11月6日（金）ウェブセミナー＜ウィズコロナ時代の企業経営とリスク回避を両立させる＞適切なファーロウ、レイオフ＆解雇手順のエッセンシャルズ
- 2020年10月30日（金）ウェブセミナー＜ウィズコロナ時代の法体系をキャッチアップするための＞コロナ禍にあって準拠しなければならない関連法アップデート
- 2020年10月16日（金）ウェブセミナー＜コロナ禍による労組活性化の動きを知る＞アメリカにおける労働組合の現状とその関連法
- 2020年10月23日（金）無料ウェブセミナー「採用オファー時での調査要項と採用後の従業員育成プログラム」
- 2020年10月９日（金）ウェブセミナー「職場での感染防止対策と企業経営継続のエッセンス」
- 2020年９月25日（金）ウィズコロナ時代を切り抜けていくための「従業員の適切な募集、採用と退職、解雇手順」
- 2020年9月18日（金）ウェブセミナー＜雇用主として知らないでいると大変なことになりかねない＞OSHA:コロナ禍の職場におけるリスクとコンプライアンス
- 2020年９月11日（金）ウェブセミナー＜働き方のニューノーマルに対応していくためとしての＞リモートワーク時代のエッセンシャルHRプラクティス
- 2020年9月4日（金）ウェブセミナー＜ウィズコロナ時代のベストプラクティスとしての＞最新ガイドラインへの対応と従業員への防衛
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