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2018年10月12日(金)ワシントン州での日系企業向けHRマネジメントセミナー

<トランプ政権下での人事管理を指南する> 日系企業として規範とするHRベストプラクティス 午前8時半から12時半 1 従業員採用時に関わる法令コンプライアンス 2 機密保持契約書と仲裁合意契約書の締結 3 従業員からの妊娠や病気による長期休暇への対応 4 出張中の時間管理と勤務時間の定義 5 ハラスメントや差別に対する対応と社内調査 6 社内評価制度見直しにおける実際的なヒント 7 社内HRドキュメントの整備とそのアップデート 8 退職を申し出る従業員への適切な対応 9 社内マネジメントトレーニングの必要性 10 ケーススタディ <激動する連邦法とWA州法にキャッチアップする> 雇用法、移民法とビジネス法最新アップデート 午後一時半から五時半 1 アメリカの法体系と法の優先順位 2 従業員採用時にかかわるWA州法アップデート 3 差別とハラスメントを禁じる雇用機会均等法 4 WA州のシックリーブ法と有給家族休暇法の導入 5 WA州同一労働同一賃金法の概要 6 移民改革管理法(IRCA)が持つ二面性 7 厳格化される移民法の適用と就労ビザ審査 8 海外腐敗行為防止法(FCPA) 9 EU-US 間でのGDPRとプライバシーシールド 10 ケーススタディ 日時: 2018年10月12日(金) 8:30AM-12:30PM / 1:30PM-5:30PM 場所: La Quinta Inn & Suites Kirkland Meeting Room 10530 Northup Way Kirkland, WA 98033 定員: 先着10名様 対象者: 企業経営者、上級管理職、人事担当マネジャー、総務マネジャー、営業マネジャー 受講料: 午前の部 お一人様 $200 午後の部 お一人様 $200 ...
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