東京四ツ谷での海外人事管理セミナー


Event Details

  • Date:

      (午前の部) 9:00-12:00
<米国事情を知り、円滑に協働するための>
本社人事部と米国子会社とのサポート体制 
 
1 本社人事部として知りたい米国勤務事情
2 派遣する駐在員へのビザサポート
3 日本とは異なる雇用環境の理解
4 法律∙税制∙医療制度の違い
5 法定最低賃金制度と賃金支払いルール
6 駐在員とローカルスタッフへのベネフィット
7 社会保障税と課税に関する協定
8 駐在員家族へのケアと相談サポート
9 駐在員派遣にあたっての赴任前トレーニング
10 ケーススタディ

   (午後の部) 13:00-17:00
<米国に子会社のある本社人事担当者のための>
米国の労働法規とエッセンシャルHRマネジメント

1 まずは"At-Will Employment" ありき
2 日本とはこれだけ違う米国の労働法規
3 雇用差別とハラスメントに厳しい法律
4 従業員との間で取り交わしたい契約書
5 労組事情とそれを取り巻く法律
6 家族医療休暇法と病欠休暇制度
7 従業員の法的類別と賃金支払い条件
8 従業員へのパフォーマンスマネジメント
9 HRマネジメントのトレンドとシフト
10 ケーススタディ

日時: 2016年8月4日(木) (午前の部) 9:00-12:00 (午後の部) 13:00-17:00 
場所: ビジネスセンター四ツ谷貸 会議室 
(JR中央線∙総武線∙丸の内線∙南北線四ツ谷駅徒歩一分
住所: ₸ 160-0004 東京都新宿区四ツ谷 1-8-14 四ツ谷一丁目ビル6階

定員: 10 名様
対象者: 企業経営者、上級管理職、人事担当マネジャー、総務マネジャー、営業マネジャー
受講料: 8月4日(木) 9:00 -12:00 お一人様 消費税込み 12,000 円
13:00 -17:00 お一人様 消費税込み 16,000 円