アメリカで日系企業向けに30年以上のHR実績
日本語・英語両対応で、米国特有の人事・労務課題にも柔軟に対応いたします。
従業員ハンドブック作成や他社では珍しいバックグラウンドチェック・ドラッグテストまで幅広く丁寧にサポートいたします。
日系企業様の毎日の経営上で発生する社内のさまざまなHRの案件ご相談には「あんしん HR サポートプログラム」にご加入いただくと、常にコンサルタントへのご相談が可能です。
人事ポリシー・書類作成
採用や業績評価、懲戒処分手続きなど企業の基盤を支える重要な文書作成をサポートします。
＊カナダにおける従業員ハンドブック（Employee Handbook）の作成支援も対応可能となりました。
【サービス内容】
- ・従業員ハンドブック作成・改定
- ・ジョブ・ディスクリプション作成・改定
- ・契約書作成・レビュー
- ・各種人事フォームやレター作成
労務管理・相談
長年の企業人事の経験と人事コンサルタント、さらに会社経営者の立場から日々の人事・労務運用やトラブルにも適切にサポートします。
【サービス内容】
- ・人事問題の相談（電話・メール・オンライン会議）
- ・従業員解雇手順サポート
- ・マネジメント・人事・アドミ系サポート
- ・あんしん HR サポートプログラム（月額）
- ・EAP（従業員支援プログラム）
採用・社員評価
他社にはあまりないバックグラウンドチェックやドラッグテストに対応。
適材適所の採用と社員評価をサポートします。
【サービス内容】
- ・採用応募者のリファレンスチェック・バックグラウンドチェック
- ・ドラッグテスト
- ・業績評価（パフォーマンスレビュー）システム構築
- ・ベネフィット系・採用時サポート
トレーニング・研修
従業員のスキルアップや法令遵守教育を提供。州義務研修にも対応します。
【サービス内容】
- ・評価者トレーニング （マネージャー向け）
- ・法令コンプライアンストレーニング （マネージャー向け）
- ・セクハラ・パワハラ防止トレーニング （全従業員向け）
- ・社内コミュニケーション・トレーニング （全従業員向け）
- ・社内チームビルディング・トレーニング （全従業員向け）
- ・日本の文化と組織を理解するトレーニング （アメリカ人従業員向け）
- ・OSHA/Cal-OSHAコンプライアンストレーニング （全従業員向け）
- ・DEI (Diversity, Equity& Inclusion) トレーニング（全従業員向け）
法令・コンプライアンス
米国各州の法令や給与制度を網羅し、リスクを最小化します。
【サービス内容】
- ・全米各州法令のコンプライアンス調査
- ・全米各州のサラリーサーベイ（給与調査）
- ・HR監査（Audit）
- ・州・ローカルへの登録、ライセンス取得、申請サービス
給与・制度設計
公正で効率的な給与制度の整備をサポートします。
【サービス内容】
- ・給与システム設計・構築支援
お問い合わせ
Pacific Dreams, Inc.への各種お問い合わせは、こちらのフォームからご送信ください。
【電話】503-783-1390
【営業時間】Monday – Friday 7:30 a.m. – 6:00 p.m.（米国西海岸時間）
