米国進出企業向けに、現地の最新ホットトピックをお届けする「米国HRセミナー」
変化の激しいアメリカ情勢に対応するための重要情報を厳選してお伝えします。 毎回テーマが異なるため、継続的に参加される企業様もいらっしゃいます。 開催は不定期のため、日程はページ下部のセミナー開催スケジュールをご確認ください。
過去に実施したセミナー（例）
- ・日系企業で ＜あるある＞ HRケーススタディ
- ・適切な採用手順と採用面接
- ・リスク回避のための適正な解雇手順
- ・駐在員の待遇、福利厚生、現地事情と新たな対応
- ・米国の賃金体系とベネフィットプログラム ・バックグラウンドチェックの重要性
【こんな方へおすすめ】
☑今後アメリカへ駐在を予定している方
☑米国向けの事業案件を担当者
☑米国ビジネス展開されている本社人事部の担当者
☑米国の日系企業の担当者
参加者の声
- 事例が多く、直近の法律ににも触れられていた点も勉強になりました。
- いつものようにケーススタディがわかりやすく目からうろこでした。アメリカの状況がどんどん変わる中で最新情報を教えていただきありがたかったです。
- 新たな知識を得ることができましたので、今後のクライアントとのセッションに自信が持てると思います。
- バックグランドチェックの重要性を過去の経験から学びました。今後も法律改定を敏感にキャッチアップして企業対応に取り組んでまいります。
講師紹介
酒井 謙吉
Pacific Dreams, Inc. 代表取締役社長 & CEO
東京都出身、信州大学農学部畜産学科卒
信州大学卒業後、YMCAでの語学講師などを経て1987年にオレゴンに渡米。
当時三菱金属(現:三菱マテリアル)が買収した米国半導体シリコン製造会社に勤務。1996年に退職後パシフィック・ドリームズ社を立上げ、在米日系企業ならびに米国企業のクライアントを対象に人事管理コンサルティング、マーケティングと異文化コミュニケーションのノウハウを提供している。
また全米各地で、毎月日系企業向けの人事セミナーを精力的に展開している。
