Category Archives: Uncategorized

午前の部：９時から１２時半 ＜日米の違いを知り、実務に生かす＞ アメリカ人との効果的な仕事術と円滑なコミュニケーション 1 日米コミュニケーション∙スタイルの違い 2 日米のホウレンソウとアメリカのフィードバック 3 日米チームワークの考え方とその違い 4 日米企業文化と組織の違い 5 役に立つアメリカ人との会話(スモールトーク) 6 Eメールでの効果的な英語表現術 7 アメリカ人との効果的な会議の進め方 8 ハイブリット∙コーポレートカルチャーの創出 9 ケーススタディを通じての実践的な問題解決 10 クループディスカッション ＜部下を持つ日本人マネジャーのための＞ エッセンシャルマネジメントスキルの習得と向上 1 日米では期待が異なるマネジメントスタイル 2 マネジメント上で要求されるソフトスキル 3 アメリカで求められるリーダーシップスタイル 4 管理職としてのタイムマネジメント 5 部下に対する目標設定のポイント 6 部下の目標管理とフィードバックの仕方 7 部下への業務委任のポイント 8 部下へのパフォーマンス改善指導手順 9 差別とハラスメント防止へのトレーニング 10 ケーススタディ 日時： 2017年5月18日(木) 9:00AM－12:30PM / 1:30PM－5:30PM 場所： HC Language Solutions 住所： 949 Sherwood Avenue, Suite 200 Los Altos, CA 94022 定員： 先着8名様 対象者： 企業経営者、上級管理職、人事担当マネジャー、総務マネジャー、営業マネジャー エンジニア、オフィスマネジャー 受講料： 午前の部 お一人様 $175 午後の部 お一人様 $200 ...

4月7日（金）　11:00 AM ～ 12:30 PM （アメリカ太平洋標準時間） ウェビナー タイトル: 「アメリカにおける賃金支払いと勤怠管理規定」 法定最低賃金と今後のトレンド FLSAによる賃金支払い規定 FLSAが定める7分ルール Exempt従業員の法定最低サラリー Hours Worked の定義と理解 残業時間の管理と残業代支払い 食事を含む休憩時間の規定とその管理 トランプ政権による賃金支払い改定法案 ケーススタディ ウェビナー講師：酒井 謙吉 （Pacific Dreams, Inc. 代表取締役） *　ウェビナーは、すべて日本語で行われます。 本ウェビナーへのお申し込みをいただきました後に、WebExへのリンク先であります 「招待状 （Invitation）」 をお送りさせていただきます。　招待状にあるリンク先へのアクセス後、WebExの環境を皆様のPCにダウンロードしていただきます。 費用：　ウェビナー $125.00 （同一企業様での場合、お二人様以降でのご参加につきましては、お一人様につき、半額の$62.50の追加料金が発生いたします。 ） キャンセルポリシー：　ウェビナー開始前48時間前までのキャンセルは、プロセス費$25を差し引いた金額を返金させていただきます。48時間を過ぎた場合のキャンセルは、基本的に返金できません。 本ウェビナーの資料だけをご希望される方は、$45.00 にてパワーポイントファイル形式で資料をお送り申し上げます。過去のウェビナーの資料につきましも、ご用命いただけましたなら、ファイル1つにつき$45でお送りさせていただきます。 ウェビナーへのお問い合わせや詳しい内容につきましては、弊社Pacific Dreams Instituteセミナー事業部担当の鈴木美夏 （TEL: 503-783-1390; institute@pacificdreams.org） までお問い合わせください。 ...

午後１時より５時 ＜現地スタッフとの円滑な意思疎通を促進する＞ 職場内での効果的なコミュニケーション術と実践的な仕事術 1 日米の職場環境や企業文化の違い 2 日米のコミュニケーションスタイルの違い 3 Low Context とHigh Contextの比較 4 従業員へのフィードバック提供の重要性 5 従業員をほめたり、感謝することの重要性 6 従業員のパフォーマンスを改善してほしいとき 7 効果的で生産的な会議の進め方 8 英語メールコミュニケーション上でのポイント 9 職場で従業員のモチベーションを高める 10 ケーススタディ 日時：　2017年4月13日(木) 1:00PM－5:00PM 場所：　Pacific Dreams, Inc. 1F Meeting Room (Suite 100) 住所：　8532 SW Saint Helens Drive, Suite 220, Wilsonville, OR 97070 定員：　 　10名様 対象者：　 　企業経営者、上級管理職、人事担当マネジャー、総務マネジャー、 営業マネジャー、技術開発担当者 受講料：　 　お一人様 $200 ...

＜新政権によってもたらされる激動に備えるための＞ 2017年カリフォルニア州最新雇用法アップデート <午前の部> 　 9:00AM - 12:30PM 1 トランプ政権が優先する３つの国内政策 2 I-9フォームの改定とE-Verifyの導入 3 CA州の2017年以降の最低賃金法レビュー 4 CA州賃金と時間法のレビュー 5 CA州賃金支払い通知義務のレビュー 6 CA州の雇用差別禁止法レビュー 7 CA州シックリーブ法のレビュー 8 CA州家族休暇法と妊娠休暇法レビュー 9 CA州公的保険プログラムのレビュー 10 移民∙インターン∙LBGTに対する保護 ＜専属のＨＲマネジメントをおいていない＞ 日系スモールオフィスにおけるＨＲソリューション <午後の部> 1:30PM- 5:30PM 1 日系企業であるということのチャレンジ 2 スモールオフィスであることのチャレンジ 3 ローカル従業員の募集という採用上のノウハウ 4 間違った採用をしないための適切な手順と対策 5 優秀なローカル従業員のリテンション対策 6 従業員育成とエンゲージメントの強化 7 スモールオフィスでも提供したい新型ベネフィット 8 退職する従業員と解雇する従業員への対応 9 従業員から起こされる雇用訴訟リスク対策 10 ケーススタディ 日時： 2017年5月19日(金) 9:00AM－12:30PM / 1:30PM－5:30PM 場所： HC Language Solutions 住所： 949 Sherwood Avenue, Suite 200 Los Altos, CA 94022 定員： 先着8名様 対象者： 企業経営者、上級管理職、人事担当マネジャー、総務マネジャー、営業マネジャー 受講料： 午前の部 お一人様 $175 午後の部 お一人様 $200 ...