２０１７年７月２８日（金）午後一時より５時
＜トランプ政権下時代の経営を指南する＞
日系企業が規範とするべきＨＲベストプラクティス
1 厳格化する移民政策と移民法への対応
2 従業員採用時にかかわる法令コンプライアンス
3 法定最低賃金の今後の推移
4 オバマケア存続なのか、トランプケア誕生なのか
5 従業員との間で取り交わしたい契約書
6 バックグラウンドチェックと調査にかけられる規制
7 従業員のプライバシーと企業としての防御
8 EEOCから出された新たなガイドラインへの対応
9 日系企業が特に注意しなければならない関連法
10 ケーススタディ
日時： 2017年7月28日(金) 1:00PM－5:00PM
場所： Buckhead Piedmont Center
住所： 3525 Piedmont Road, 7 Piedmont Center 3rd Floor,
Atlanta, GA 30305
https://goo.gl/maps/qV9t1aVVWUp
定員： 10名様
対象者： 企業経営者、上級管理職、人事担当マネジャー、総務マネジャー、営業マネジャー、エンジニア
受講料： お一人様 $200
