Monthly Archives: May 2017

5月26日（金）　11:00 AM ～ 12:30 PM （アメリカ太平洋標準時間） ＜日本人にとっては手ごわい英文契約書を攻略するための＞ 英文契約書の基本構成と契約書をめぐる英米法の基礎理解 本ウェビナーの主なアウトライン そもそも Agreement なのか、Contract なのか 英米法と大陸法との違いとその理解 アメリカにおける法体系全般の概要を知る 英文契約書に垣間見られる契約概念を知る 英米法に由来する特徴的な契約条項 英文契約書の中でパターン化できる一般条項 これだけは内容も知っておいてほしい一般条項 英文契約書に使われる英語の特徴と解釈 英文契約書を攻略するための効率的なアプローチ ウェビナー講師：酒井 謙吉 （Pacific Dreams, Inc. 代表取締役） *　ウェビナーは、すべて日本語で行われます。 定員：先着7名様 対象者：　 上級管理職、 法務担当マネジャー、 人事担当マネジャー、 総務マネジャー 経理担当マネジャー、 営業マネジャー、 プロジェクトマネジャー、 翻訳者、 通訳者 本ウェビナーへのお申し込みをいただきました後に、WebExへのリンク先であります 「招待状 （Invitation）」 をお送りさせていただきます。　招待状にあるリンク先へのアクセス後、WebExの環境を皆様のPCにダウンロードしていただきます。 費用：　ウェビナー $125.00 （同一企業様での場合、お二人様以降でのご参加につきましては、お一人様につき、半額の$62.50の追加料金が発生いたします。 ） キャンセルポリシー：　ウェビナー開始前48時間前までのキャンセルは、プロセス費$25を差し引いた金額を返金させていただきます。48時間を過ぎた場合のキャンセルは、基本的に返金できません。 本ウェビナーの資料だけをご希望される方は、$45.00 にてパワーポイントファイル形式で資料をお送り申し上げます。過去のウェビナーの資料につきましも、ご用命いただけましたなら、ファイル1つにつき$45でお送りさせていただきます。 ウェビナーへのお問い合わせや詳しい内容につきましては、弊社Pacific Dreams Instituteセミナー事業部担当の鈴木美夏 （TEL: 503-783-1390; institute@pacificdreams.org） までお問い合わせください。 ...

5月25日（木）　11:00 AM ～ 12:30 PM （アメリカ太平洋標準時間） ウェビナー タイトル: 「アメリカにおける賃金支払いと勤怠管理規定」 法定最低賃金と今後のトレンド FLSA（連邦公正労働基準法）による規定 Exempt従業員とNon-Exempt従業員の類別 Exempt従業員の法定最低サラリー Hours Worked の定義と理解 残業時間の管理と残業代支払い 食事を含む休憩時間の規定とその管理 出張中の移動時間に関する規定 ケーススタディ ウェビナー講師：酒井 謙吉 （Pacific Dreams, Inc. 代表取締役） *　ウェビナーは、すべて日本語で行われます。 本ウェビナーへのお申し込みをいただきました後に、WebExへのリンク先であります 「招待状 （Invitation）」 をお送りさせていただきます。　招待状にあるリンク先へのアクセス後、WebExの環境を皆様のPCにダウンロードしていただきます。 費用：　ウェビナー $125.00 （同一企業様での場合、お二人様以降でのご参加につきましては、お一人様につき、半額の$62.50の追加料金が発生いたします。 ） キャンセルポリシー：　ウェビナー開始前48時間前までのキャンセルは、プロセス費$25を差し引いた金額を返金させていただきます。48時間を過ぎた場合のキャンセルは、基本的に返金できません。 本ウェビナーの資料だけをご希望される方は、$45.00 にてパワーポイントファイル形式で資料をお送り申し上げます。過去のウェビナーの資料につきましも、ご用命いただけましたなら、ファイル1つにつき$45でお送りさせていただきます。 ウェビナーへのお問い合わせや詳しい内容につきましては、弊社Pacific Dreams Instituteセミナー事業部担当の鈴木美夏 （TEL: 503-783-1390; institute@pacificdreams.org） までお問い合わせください。 ...

午前の部：８時半から１２時 ＜専属のＨＲマネジャーをおいていない＞ 日系スモールオフィスのおけるＨＲソリューション 1 日系企業であるということのチャレンジ 2 スモールオフィスであることのチャレンジ 3 ローカル従業員の募集という採用上のノウハウ 4 間違った採用をしないための適切な手順と対策 5 優秀なローカル従業員のリテンション対策 6 従業員育成とエンゲージメントの強化 7 スモールオフィスでも提供したい新型ベネフィット 8 退職する従業員と解雇する従業員への対応 9 従業員から起こされる雇用訴訟リスク対策 10 ケーススタディ 午後の部：１時から５時 ＜トランプ政権によって今後とも大きく揺れ動く＞ 移民政策就労ビザ雇用法アップデート 1 新政権による移民政策と就労ビザの厳格化 2 I-9 フォームの改定と求められる適正な手順 3 全企業に対するE-Verify義務化の動き 4 H1-B, L-1, E ビザの各動向アップデート 5 連邦とWA州の最低賃金アップデート 6 ExemptとNon-Exemptステータスの違い 7 WA州有給シックリーブ法の発効(2018年) 8 EEOCから出された新たなガイドライン 9 独占禁止法(反トラスト法) へのコンプライアンス 10 全米労働関係法(NLDA)へのコンプライアンス 日時： 2017年6月23日(金) 8:30AM－12:00PM / 1:00PM－5:00PM 場所： La Quinta Inn & Suites Kirkland Meeting Room 10530 Northup Way Kirkland, WA 98033 定員： 先着10名様 対象者： 企業経営者、上級管理職、人事担当マネジャー、総務マネジャー、営業マネジャー 受講料： 午前の部 お一人様 $175 午後の部 お一人様 $200 ...

日時： 5月18日（木）11:00 AM ~ 12:30 PM （アメリカ太平洋標準時間） ＜日米の違いを認識し、実務に活かす＞　 アメリカ人との効果的な仕事術と円滑なコミュニケーション ＜本ウェビナーの主な内容＞ 1. 日米コミュニケーション・スタイルの相違 2. 日本のホウレンソウとアメリカのフィードバック 3. 日本の根回しとアメリカのブレインストーミング 4. 日米企業文化と組織の相違 5. ビジネスで役立つスモールトークの効用 6. アメリカ人との効果的な会議の進め方 7. Eメールで使える効果的な英語表現 8. ハイブリッドコーポレートカルチャーを創る 9. ケーススタディから学ぶ仕事術 ウェビナー講師：酒井 謙吉 （Pacific Dreams, Inc. 代表取締役） *　ウェビナーは、すべて日本語で行われます。 本ウェビナーへのお申し込みをいただきました後に、WebExへのリンク先であります 「招待状 （Invitation）」 をお送りさせていただきます。　招待状にあるリンク先へのアクセス後、WebExの環境を皆様のPCにダウンロードしていただきます。 費用：　ウェビナー $125.00 （同一企業様での場合、お二人様以降でのご参加につきましては、お一人様につき、半額の$62.50の追加料金が発生いたします。 ） キャンセルポリシー：　ウェビナー開始前48時間前までのキャンセルは、プロセス費$25を差し引いた金額を返金させていただきます。48時間を過ぎた場合のキャンセルは、基本的に返金できません。 本ウェビナーの資料だけをご希望される方は、$45.00 にてパワーポイントファイル形式で資料をお送り申し上げます。過去のウェビナーの資料につきましも、ご用命いただけましたなら、ファイル1つにつき$45でお送りさせていただきます。 ウェビナーへのお問い合わせや詳しい内容につきましては、弊社Pacific Dreams Instituteセミナー事業部担当の鈴木美夏 （TEL: 503-783-1390; institute@pacificdreams.org） までお問い合わせください。 ...