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2018年8月10日(金)トーランスでの日系企業向けHRマネジメントセミナー

2018年8月10日(金) 午前の部:9時から12時 <複雑なCA州の勤怠管理を押さえる> CA州の賃金支払いと従業員の勤怠管理 1 CA州と主要都市における最低賃金改定 2 ExemptとNon-Exemptの定義 3 CA州の残業代支払いルール 4 CA州の休暇時間と食事時間ルール 5 出張時における複雑な時間管理ルール 6 有給休暇上でのCA州が課す法的義務 7 日本人駐在員への超過勤務手当て支給 8 在宅勤務をする従業員への時間管理 9 CA州で適正な賃金を支給するためには 10 ケーススタディ 午後の部:1時から5時 <激動する連邦とCA州法にキャッチアップする> 雇用法、移民法&ビジネス法最新アップデート 1 アメリカの法体系と法の優先順位 2 従業員採用時にかかわるCA州法 3 差別とハラスメントを禁じる雇用機会均等法 4 CA州の妊娠障害休暇と家族医療休暇法 5 移民改革管理法(IRCA)が持つ二面性 6 厳格化される移民法の適用と就労ビザ審査 7 海外腐敗行為防止法(FCPA) 8 3つの法律から成る独占禁止法(反トラスト法) 9 EU-US間でのGDPRとプライバシーシールド 10 ケーススタディ 日時: 2018年8月10日(金) 9:00AM-12:00PM / 1:00PM-5:00PM 場所: Quick USA, Inc. 1995 W. 190th Street, Suite 102 Torrance, CA 90504 定員: 先着6 名様 対象者: 企業経営者、上級管理職、人事担当マネジャー、総務マネジャー、営業マネジャー 受講料: 午前の部 お一人様 $150 午後の部 お一人様 $200 ...
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